• Главная
  • Реинвестирование прибыли
  • Производительность труда
  • Расчет себестоимости продукции

Главное меню

  • Главная
  • Расчет и анализ показателей
  • Реинвестирование прибыли
  • Система национальных счетов
  • Расчет производительности труда
  • Расчет себестоимости единицы продукции
  • Расчет экономической эффективности

Анализ оплаты труда на предприятии


Определение месячной (годовой) нормы производства продукции животноводства осуществляется, исходя из технически обоснованных норм обслуживания, установленных с учетом уровня продуктивности, типа содержания животных, степени механизации процессов труда, других условии и продуктивности скота.

Месячный (годовой) фонд заработной платы определяется количеством человек, необходимых для обслуживания скота, присвоенным разрядом, величиной присвоенной тарифной ставки и количеством рабочих дней в месяце (году).

Трактористы-машинисты привлекаются в сельское хозяйство как постоянные рабочие, выполняющие транспортные работы на тракторах (подвозка кормов и т.п.). Оплата труда трактористов-машинистов производится в порядке, установленном для постоянных рабочих в животноводстве, т.е. за 1 ц продукции по расценкам, исчисленным из расчета месячного (годового) тарифного фонда и месячной (годовой) нормы производства продукции. Для трактористов-машинистов сохранены надбавки за стаж по специальности и другие льготы трактористов-машинистов.

Оплата труда механизаторов, занятых на уборке культур, производится по 7-му разряду. Оплата производится только за тонны намолоченного зерна. Вводится премирование за качественное и своевременное проведение уборочных работ, выполнение норм выработки.

Оплату труда водителям автотранспорта производят в зависимости от грузоподъемности и типа автомобиля по тарифным часовым ставкам. Для водителей, работающих на грузовых автомобилях, устанавливается, как правило, сдельная система оплаты труда с применением сдельных расценок за тонны и тонно-километры. Кроме того, водителям ежемесячно выплачивается надбавка за классность: за 1 класс - 25%, за 2 класс - 10%, а также за ненормированный рабочий день - 25% тарифной ставки. Трактористам-машинистам за I класс - 20%, за II класс - 10%.

Рассмотрим условия оплаты труда водителей за перевозку на примере уборки урожая 2010 года (табл.13).

Таблица 13

Условия оплаты труда за перевозку на примере уборки за 2010 год

№

Наименование

Ед. изм.

Норма выработки

Расход ГСМ

Оплата

за 1 га

за 1 тонну

за нормы

1

кукуруза

1.1

с 5,1 км до 8 км

тонн

16,0

3,2

*

40-00

640-00

1.2

с 8 км до 10 км

тонн

14,0

3,5

*

50-00

700-00

1.3

с 10 км до 12 км

тонн

12,0

3,8

*

60-00

720-00

1.4

с 12км до 15 км

тонн

10,0

4,0

*

80-00

800-00

2

перевозка силоса автомашинами

2.1

до 3 км

тонн

18,0

3,0

50-00

900-00

2.2

с 3 км до 5 км

тонн

16,0

4,0

60-00

960-00

2.3

с 5 км до 8 км

тонн

14,0

6,0

70-00

980-00

2.4

с 8 км до 10 км

тонн

12,0

9,0

2.5

с 10 км до 12 км

тонн

10,0

10,0

2.6

с 10 км до 15 км

тонн

9,0

12,0

Примечание - составлено автором на основе годового отчета ТОО ««Чунджинский ПАТП» за 2008-2010гг.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7


Другое по теме

Расчёт экономических показателей деятельности организации общественного питания с уставным капиталом 4 200 000 рублей
Современный ресторанный бизнес в России представлен большим разнообразием типов заведений: это классический фаст-фуд, рестораны quick service (или QSR - ускоренное обслуживание); рестораны free flow ("свободное движение”), где часть технологических процессов вынесена на обозрение посетите ...

©2025 Просвещение в экономике | www.lighteconomic.ru