Приложение
|
Разряды оплаты труда |
Уровни оплаты труда | ||||
|
1-й уровень |
2-й уровень |
3-й уровень |
4-й уровень | ||
|
тарифные коэффициенты |
тарифные коэффициенты |
тарифные коэффициенты |
тарифные коэффициенты | ||
|
машинисты локомотивов |
помощники машинистов локомотивов | ||||
|
1 |
1,00 |
1,14 |
1,22 | ||
|
2 |
1,14 |
1,37 |
1,46 | ||
|
3 |
1,35 |
1,63 |
1,74 | ||
|
4 |
1,55 |
1,89 |
2,02 | ||
|
5 |
1,73 |
2,12 |
2,26 |
2,13 | |
|
6 |
1,88 |
2,31 |
2,46 |
2,32 | |
|
7 |
2,03 |
2,50 |
2,66 |
2,60* | |
|
8 |
2,18 |
2,69 |
2,86 |
2,86 |
2,88* |
|
9 |
2,88 |
3,06 |
3,06 | ||
|
10 |
3,08 |
3,27 |
3,43* | ||
|
11 |
3,80* | ||||
|
12 |
4,14* | ||||
Другое по теме
Совершенствование механизма снижения затрат предприятия
Получение
наибольшего эффекта от деятельности предприятия с наименьшими затратами,
экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как
решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции.
Непосредственной
задачей экономического анализа являются: проверка обосн ...