Расчет численности контингента
Рпр.-тех. = 2,8 ∙ 126/100 = 3,5 чел., принимается Рпр.-тех. равно 4чел.
Персонал производственно-технической службы распределяется по функциям управления [1, с. 49, таблица А.15] и представлен в таблице 3.3.
персонал маршрут водитель
Таблица 3.3 - Распределение персонала производственно-технической службы
|
Наименование функций управления производственно-технической службы (отделов) |
Средняя численность персонала, % |
Принятое количество, чел. |
|
Технический отдел |
26 |
1 |
|
Отдел технического контроля |
18 |
0,7 |
|
Отдел главного механика |
12 |
0,5 |
|
Отдел управления производством |
19 |
0,8 |
|
Производственная служба |
25 |
1 |
При этом функции управления отдела технического контроля и отдела управления производством возлагаются на отдел главного механика с установленной численностью - 2 чел.
Кроме того, согласно ОНТП-01-91 устанавливается следующая численность работников, не относящихся к аппарату управления:
инженер по безопасности движения - 1 чел;
механик контрольно-пропускного пункта - 2 чел;
ревизор автотранспорта - 1 чел.
Другое по теме
Совершенная конкуренция в рыночной экономике (по работам Дж. Стиглера Совершенная конкуренция исторический ракурс и Ф. Хайека Индивидуализм и экономический порядок)
Рынок совершенной конкуренции - идеальная модель рыночной
системы. Здесь законы рынка проявляются наиболее полно, без каких-либо
ограничений.
В западных странах рынок совершенной конкуренции развивался в
течение ряда столетий. При этом он выявил в полной мере, свои плюсы и минусы.
Вместе с ...