Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

При организации работы осужденных необходим эффективный и точный учет выполняемых работ, чтобы исключить возможность незаконного зачета представителям отрицательно настроенных группировок осужденных результатов труда других осужденных. При этом надлежащее стимулирование осужденных, работающих с полной отдачей, и применение мер взыскания к нарушителям трудовой дисциплины и лицам, не желающим выполнять нормы выработки или отказывающимся работать, послужит дополнительным фактором, способствующим повышению трудовой активности осужденных и их исправлению.

Другое по теме

Рынок труда в Санкт-Петербурге
Маркетинг - это рыночная концепция управления производственно-сбытовой и научно-технической деятельностью фирм и предприятий, направленная на изучение предпринимательской среды, рынка, конкретных запросов потребителей и ориентацию на них производимых товаров и услуг. Цели маркетинга - формир ...