Анализ трудовых ресурсов предприятия

По данным таблице видно, что произошло значительное увеличение производительности труда в целом на 90% и одного рабочего на 88% по сравнению с 2010 годом. Потому что на предприятии произвели замену и модернизацию некоторых устаревших оборудований. В абсолютном выражении производительность труда увеличилась на 1126,74 тыс. рублей. А выработка рабочего на 1520,43 тыс. рублей. Эти изменения произошли за счет роста годового объема производства, то есть эффективной трудовой деятельности работников.

Вывод:

При написании второй главы была изучена годовая отчетность ОАО «Златоустовского металлургического завода», а также ее история создания и развития. Проанализировано финансовое состояние завода: ее ликвидность, финансовая устойчивость и деловая активность. А также были оценены трудовые ресурсы предприятия: обеспеченность работниками, движение рабочей силы и производительность труда.

ПРИМЕНЯЕМЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЕ «ЗЛАТОУСТОВСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД»

Другое по теме

Системное исследование корпорации Starbucks
системный экономический анализ «От того, что мы понимаем под системой, в значительной степени зависит решение вопроса о специфических признаках системного подхода и системного анализа, а также в целом системных исследований [1]. Слово «система» (от греч. systema) означает нечто составленное из ...