Анализ эффективности использования средств на оплату труда
Важным вопросом анализа является изучение экономической эффективности использования средств на оплату труда. Можно говорить об эффективном расходовании средств на оплату труда лишь в том случае, если налицо тесная связь между ростом доходов работников и конечными результатами. Не секрет, что в предыдущие годы зарплата более была связана не с конечными результатами, а просто с затратами труда (зачастую нерациональными).
Для анализа эффективности расходования средств на потребление можно рассчитать показатель отдачи фонда заработной платы. В зависимости от целей исследования его можно определить либо как объем продукции, приходящейся на 1 руб., фонда заработной платы, либо как объем продукции или прибыли в расчете на тот же рубль фонда заработной платы.(в целом или по его составным частям).
Таблица 2.9.
Анализ эффективности использования средств на оплату труда
|
Показатели |
2008 г |
2009 г |
2010 г |
По плану |
Отклонения | |
|
от 2008 г |
от плана | |||||
|
1. Объем товарной продукции, тыс. руб. |
106161 |
138124 |
113641 |
110000 |
+ 3839 |
+ 3641 |
|
2. Средства направленные на оплату труда, тыс. руб. |
15945 |
17686 |
16771 |
16300 |
+ 55 |
+ 471 |
|
3. Отдача фонда заработной платы, руб. (1/2) |
6,66 |
7,81 |
6,78 |
6,75 |
+0,22 |
+ 0,03 |
Из данной таблицы видно, что в 2010 году увеличился, по сравнению с 2008 годом, объем товарной продукции и фонд заработной платы, однако, если изучить не только абсолютные отклонения, но и проценты отклонений, то мы увидим, например, что по сравнению с 2008 годом объем производства продукции возрос на 3,61 % (+ 3 839 : 106 161 х 100), а размер средств, на оплату труда увеличился на 0,35 % (+ 55 : 15 945 х 100). Это привело к повышению эффективности использования этих средств, выразившееся в увеличении отдачи фонда заработной платы на 0,22 коп. (или на 3,3 %).
Если попытаться проанализировать в динамике влияние использования фонда заработной платы на объем продукции, то мы увидим, что:
6. -увеличение абсолютных размеров средств на оплату труда, позволило поднять объем товарной продукции на (+55) х 6,66 = + 366,3 тыс. руб.
7. -увеличение эффективности использования фонда заработной платы позволило поднять объем товарной продукции на 0,22 х 16771 = 3689,62 тыс. руб.
Итог влияния факторов составит + 4055,92 тыс. руб.
Другое по теме
Роль бизнес-планирования в эффективном функционировании предприятия
В зарубежных странах с развитой рыночной экономикой бизнес-планы давно заняли достойное место. Россия только накапливает опыт разработки этих планов, так необходимых и для получения финансирования, и для формулировки собственных идей в части бизнеса, и для оценки жизнеспособности его предлагаемого объекта. Вс ...