Главное меню

Анализ финансового состояния ООО «Хлебокомбинат Царь-Хлеб»

Согласно представленным данным в таблице 2.3.4. за 2006-2008 гг. уменьшился удельный вес дебиторской задолженности на 0,6%. Также на предприятии заметно преобладание заемных средств по отношению к собственным средствам предприятия.

Основные показатели рентабельности предприятия ООО «Хлебокомбинат Царь-Хлеб» приведены в Приложении А.

Представленные Приложении А данные показывают, что за период с 2006 г. по 2008 г. на предприятии ООО «Хлебокомбинат Царь-Хлеб» уменьшилась чистая прибыль на 467 грн, а выручка от реализации - на 316751 руб., что в свою очередь повлияло на уменьшение показателей рентабельности ООО «Хлебокомбинат Царь-Хлеб». Уменьшение показателей рентабельности предприятия говорит о том, что производимая продукция на предприятии ООО «Хлебокомбинат Царь-Хлеб» не пользуется спросом у населения.

Показатели деловой активности предприятия ООО «Хлебокомбинат Царь-Хлеб» приведены в таблице 2.3.5.

Таблица 2.3.5. Оценка деловой активности предприятия

Показатели

2006 г.

2007 г.

2008 г.

Изменение в 2008 г. к 2006 г. (+,-)

Исходная информация

1. Выручка от реализации, грн.

955756

824332

639005

-316751

2. Себестоимость реализованной продукции, грн.

579768

488971

453064

-126704

3. Запасы и затраты, грн.

38445

44674

63092

+24647

4. Стоимость имущества, грн.

363468

216010

252807

-110661

5. Собственные средства, грн.

94792

69456

58767

-36025

Показатели деловой активности

6. Общий коэффициент оборачиваемости, (стр. 1 / стр. 4), раз

2,62

3,81

2,52

-0,1

7. Оборачиваемость запасов в оборотах, (стр. 2 / стр. 3), раз

15,1

10,95

7,18

-7,92

8. Оборачиваемость собственных средств, (стр. 1 / стр. 5), раз

10,08

11,87

10,87

+0,79

9. Оборачиваемость запасов (в днях), (360/стр. 7)

24

33

30

+6

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другое по теме

Рынок труда и занятость в Республике Казахстан
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на р ...