Анализ состояния рынка труда в России

Значительно возросло количество вакансий, заявляемых работодателями в органы службы занятости населения. В сентябре 2011 года данный показатель составил 1,5 млн.единиц, при том, что январе текущего года количество заявленных вакансий составляло 850,0 тыс. единиц.

В декабре 2009 года было зафиксировано максимальное за время экономического кризиса значение по численности россиян, работавших в режиме неполной занятости по инициативе работодателя - 1675,9 тыс. человек. Согласно мониторингу рынка труда Минздравсоцразвития России на 23 февраля 2011 года показатель составляет 366,0 тыс. человек, то есть произошло снижение почти на 1,3 млн человек. В основном, уменьшение произошло за счет снижения численности работающих неполное рабочее время. Если в декабре 2009 года таких работников было 1380,0 тыс., то на 23 февраля 2011 года показатель составил 303,2 тыс. человек. Зафиксировано уменьшение и по другим категориям работников, находящихся в режиме неполной занятости.

На 23 февраля 2011 года численность находящихся в простое по вине работодателя составляет 41,1 тыс. человек, причем год назад в таком положении были 168,8 тыс. человек (максимальное значение - 235,7 тыс. человек в феврале 2009 года).

Мониторинг свидетельствует и о том, что работодатели все реже инициируют неоплачиваемые отпуска работников. Если в марте 2010 года количество работников, вынужденных уйти в отпуск по инициативе работодателя, составляло 159,7 тыс. человек (максимальное значение), то на конец февраля 2011 года - 22,8 тыс. человек.

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в 2011 году по отношению к 2009 году увеличилась на 4747 рублей или на 25, 3%. Это связано с повышением уровня инфляции, изменении прожиточного минимума на душу населения, изменении индекса потребительских цен.

По данным таблицы 2 можно сделать вывод о том, что численность незанятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости населения в 2011 году по сравнению с 2010, сократилась на 931, 4 тыс. человек или на 21, 8 %. Это связано с уменьшением числа безработных и увеличением числа занятых граждан в 2011 году.

Число трудоустроенных граждан в 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличилось на 3 %.

Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда по отношению к 2010 году снизился с 1,8 до 1,1 незанятых на одну вакансию.

Таблица 2 - Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости населения

Наблюдается резкий рост международной миграции, так в 2011 году по отношению к 2010 году численность прибывших мигрантов увеличилась на 164 864 человека или на 47, 25%. Основная масса мигрантов прибыла из стран СНГ - 310 504 человека, что составляет 87, 09% от всех прибывших.

Основной причиной международной миграции является разница в уровне заработной платы, которая может быть получена за одинаковую работу в разных странах, а так же высокий уровень безработицы в этих странах. Нехватка специалистов той или иной профессии в определенном регионе повышает заработную плату для этой профессии и, соответственно, стимулируют приток мигрантов.

Численность выбывших из Российской Федерации в 2011 году составила 36 478 человек, из них в страны СНГ - 21 830 человек, в страны дальнего зарубежья - 14 648 человек. Миграционный прирост составил 320 042 человека.

В 2011г. средний возраст занятого населения составил 40 лет (в 2008г. - 39,6 года), безработных - 35,3 года (в 2008г. - 34,7 года).

Занятые женщины в среднем на 1 год старше занятых мужчин: средний возраст занятых женщин составил в 2011г. 40,5 года, занятых мужчин - 39,5 года. В 2008г. средний возраст занятых женщин и мужчин отличался на 1,1 года и составлял соответственно 40,2 года и 39,1 года.

Различия среднего возраста безработных женщин и безработных мужчин не столь значительны - только 0,3 года. В 2011г. средний возраст безработных женщин составил 35,4 года, безработных мужчин - 35,1 года. В 2008г. средний возраст безработных женщин и мужчин был одинаков и составлял 34,7 года.

Молодежь в возрасте до 25 лет составляет в численности занятого населения 10,3%, в численности безработных - 26,6%, лица в возрасте 50 лет и старше - соответственно 25,3% и 18,2% (Рисунок 2).

Другое по теме

Реорганизация предприятия
Предпринимательство является одной из самых динамично развивающихся отраслей современной экономики. Однако даже при таких темпах развития, многие из предприятий оказываются неспособными поспевать за тенденциями экономики современной России. И, как следствие, сдают свои позиции. Во избежание эт ...