Нерыночные методы регулирования рынка

Заключение

В результате анализа состояния рынка труда в современном мире, можно сделать вывод, что рынок труда в настоящее время зарегулирован государством и корпорациями настолько, что экономическая жизнь стала характеризоваться слабым повышением эффективности производства и устойчивой массовой безработицей, особенно остро проявляющейся в период экономических кризисов. Ситуация обострена еще и потому, что новые формы и ускоренное развитие науки и техники предъявляют особые требования к уровню квалификации работников, а обострение конкуренции на внутреннем и внешнем рынках требуют повышенной региональной и международной мобильности.

Выходом из положения является флексибилизация рынка труда, т.е. повышение его гибкости, приспособляемости к современным условиям. Она предполагает введение новой системы оплаты труда, основанной на индивидуализации ставок заработной платы в соответствии с общей компетентностью работника, его потенциальными возможностями, способностями и дифференциацией трудовых функций, ростом квалификации.

Необходима заинтересованность работника в прибылях компании, например, держание акций компаний, которые позволят получать прибыль и нести риск в соответствии с положением фирмы на рынке.

В настоящее время возрастает роль работника в свободном выборе форм оплаты труда, социальных выплат, продолжительности рабочего времени и форм занятости - надомничество, временная работа по индивидуальным контрактам, частичная занятость.

Дальнейшая флексибилизация рынка должна решить проблемы безработицы, повышения уровня жизни трудящихся, восстановления равновесия рынка труда. Речь идет о поиске такого механизма функционирования рынка труда, который позволил бы с наибольшей оптимальностью сочетать экономическую эффективность с социальным прогрессом общества.

Эти вопросы и проблемы еще предстоит решить нашему поколению для обеспечения лучших экономических условий в будущем.

Задачи

. Рыночный спрос на труд описывается формулой Ld=50-w, где Ld-объем использованного труда в тыс.чел./дн., а w - дневная ставка заработной платы. Рыночное предложение труда описывается формулой L3 = 2w-25. Определите объем безработицы при установлении государством минимальной ставки заработной платы в 30 ден.ед.

Решение

Уровень безработицы определяется отношением количества безработных к общему числу рабочей силы.

Если w=30, то спрос Ld=50-30=20 тыс.чел./дн., а предложение L3 =2*30-25=35 тыс.чел./дн.

Получаем L3 - Ld = 35-20=15 тыс.чел./дн. (избыток предложения).

Отсюда находим объем безработицы: 15/35*100%=42,8%.

Ответ: 42,8%.

. Производственная функция фирмы в краткосрочном периоде Q= 1000L - 5L2. Фирма реализует готовую продукцию на конкурентном рынке по цене 0,1 долл. за единицу. На рынке труда фирма выступает монополией, причем функция предложения труда составляет Ls = 0,5PL - 20. Найдите оптимальный объем использования труда фирмой и цену труда, которую она установит. Обозначения: L - объем использования труда в чел./ч в неделю, PL - цена труда в долл. в неделю.

Решение

Найдем функцию предельного продукта труда в денежном выражении из условия максимизации прибыли конкурентной фирмы:

Рх * МPL = PL

МPL = Q’=1000-10L

PL = 0.1*(1000-10L)=100-L

Найдем предельные расходы на труд:

s = 0,5PL - 20

РL=2L+40

-L=2L+40

L=20

Отсюда PL=100-L=80 долл./нед.

Ответ: оптимальный объем использования труда фирмой 20 чел./ч в неделю, цена труда, которую она установит- 80 долл./нед.

. Гитарист Вольдемар готов работать бесплатно не более 8 часов в неделю. Макс работает при оплате не ниже 2 ден.ед./час. При оплате 10 ден.ед./час каждый гитарист готов работать 48 часов в неделю. Сколько готов работать каждый гитарист при оплате 2,5 ден.ед./час?

Решение

Определим функцию полезности Вольдемара

U(I, Ls)=I-(10- Ls)2

U - уровень полезности

I - уровень дохода в деньs- число часов досуга в день, не превышающее 16.

При продолжительности труда 48ч./нед. w=10 ден.ед./час для обоих гитаристов.

Для Вольдемара при w min =0 продолжительность труда 8 ч./нед., Ls=40 ч./нед.

Таким образом, спрос на досуг DLS=40-4w, предложение труда SLS=8+4w.

Следовательно, для Вольдемара при w=2,5 ден.ед./час SLS=8+4*2,5=18 ч./нед.

Другое по теме

Реорганизация предприятия
Предпринимательство является одной из самых динамично развивающихся отраслей современной экономики. Однако даже при таких темпах развития, многие из предприятий оказываются неспособными поспевать за тенденциями экономики современной России. И, как следствие, сдают свои позиции. Во избежание эт ...