• Главная
  • Реинвестирование прибыли
  • Производительность труда
  • Расчет себестоимости продукции

Главное меню

  • Главная
  • Расчет и анализ показателей
  • Реинвестирование прибыли
  • Система национальных счетов
  • Расчет производительности труда
  • Расчет себестоимости единицы продукции
  • Расчет экономической эффективности

Иностранные компании-работодатели


При изучении рынка важно верно выполнить сегментацию.

Под сегментацией можно понимать подразделение конкретного рынка (или каких-либо его составных частей) на сегменты, различающиеся по виду деятельности.

Рассматривая рынок рабочей силы , стоит отметить, что он как и любой другой рынок сегментирован. Рассмотрим сегменты рынка подробнее.

В настоящее время в С.-Петербурге функционирует 389 271 организация (см. Табл. 1) и их количество постоянно растет. Большая часть организаций занята в сфере оптовой и розничной торговли (почти 50%), промышленное производство развито не так сильно. В 2010 г. наибольший рост числа организаций отмечен в сфере транспорта и связи, что связано с увеличением количества транспортных компаний и логистических центров, а также ростом популярности Интернета и средств мобильных коммуникаций.

Таблица 1. Численность организаций Санкт-Петербурга в 2010 г.

Количество организаций

В % к количеству организаций на 1 октября 2009

единиц

в %

Всего

389271

100%

108.4%

оптовая и розничная торговля; ремонт

194022

49.8%

108.6%

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

62007

15.9%

111.4%

обрабатывающие производства

40439

10.4%

103.4%

строительство

28337

7.3%

109.2%

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

20004

5.1%

103.8%

транспорт и связь

14969

3.8%

115.7%

Среди крупных и средних иностранных компаний одна треть занята в оптово-розничной торговле и предоставлении разного рода ремонтных услуг (см. Табл. 2), одна треть - в промышленности. Остальные компаний заняты в иных сферах деятельности, из них стоит выделить те, которые занимаются операциями с недвижимостью (138 компаний), и фирмы, относящиеся к сфере транспорта и связи (87 компаний).

Кроме того, отрасль транспорта и связи является одной из трех лидирующих отраслей по количеству занятых (16,2% или 23 293 чел.), наряду с оптовой и розничной торговлей и производством пищевых продуктов, напитков и табака.

Таблица 2. Основные показатели работы крупных и средних организаций в январе-сентябре 2010 года (деятельность организаций с участием иностранного капитала)

Количество учтенных организаций, единиц

Среднесписочная численность работающих

Оборот организаций, в действующих ценах

Человек

в % к итогу

млн. Рублей

в % к итогу

Всего

681

143716

100

339176

100

в том числе по видам экономической деятельности:

обрабатывающие производства

182

68032

47,3

138494

40,8

Из них:

производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака

39

23224

16,2

81743

24,1

металлургическое производство и производство готовых металлических изделий

16

5953

4,1

20407

6,0

производство электро- оборудования, электронного и оптического оборудования

33

14704

10,2

16932

5,0

производство транспортных средств и оборудования

8

3077

2,1

2587

0,8

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

5

3882

2,7

17483

5,2

Строительство

10

2169

1,5

4251

1,2

оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

187

23246

16,2

100241

29,6

гостиницы и рестораны

18

4841

3,4

5055

1,5

транспорт и связь

87

23293

16,2

58006

17,1

из них связь

22

10550

7,3

45632

13,4

операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

138

8879

6,2

7220

2,1

предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

18

5375

3,8

6876

2,0

другие виды деятельности

36

3999

2,7

1550

0,5

Перейти на страницу: 1 2 3


Другое по теме

Совершенствование организационных структур управления предприятием в рыночной экономике
Концепция долгосрочного комплексного развития должна предусматривать и развитие системы управления как направляемого процесса ее совершенствования, т.е. приведение организационной структуры и организационного механизма в соответствие с целями управления. Направленность этого процесса обеспечива ...

©2023 Просвещение в экономике | www.lighteconomic.ru