Характеристика состава и структуры персонала учреждения

Среднесписочная численность работников по учреждению за анализируемый период не изменилась и составила 60 человек.

В 2010 г. численность работников со стажем от 5 до 10 лет составила 11 человек, что ниже уровня 2009 г. на одного работника. Доля этой категории персонала в общей численности работников уменьшилась с 20 % в 2009 г. до 18,4 % в 2010 году.

Численность работников со стажем от 15 до 20 лет в 2010 г. составила 14 человек и увеличилась на 1 человека по сравнению с 2009 г. Прирост - 7,7 %. Доля этой категории персонала в общей численности работников в 2010 г. составила 23,3 % и увеличилась на 1,6 % по сравнению с 2009 г.

Численность работников со стажем до 5 лет, от 10 до 15 лет и свыше 20 лет за анализируемый период не изменилась и составила 14, 10 и 11 человек соответственно.

Для проведения анализа качественного состава персонала рассмотрим уровень квалификации работников, используя данные Таблицы 3.5

Таблица 3.5

Состав персонала ГОУ Детский дом № 2 по уровню квалификации за 2009-2010 года.

Другое по теме

Совершенствование управления системой мерчайндайзинга (по материалам компании ЗАО Тандер)
Рекламная деятельность оказывает значительное влияние на продвижение товаров и услуг на российском рынке. Актуальность этой темы - однозначна т.к. реклама является важнейшей частью целенаправленной работы по сбыту товаров и формированию спроса покупателей, также реклама доводит до покупателя ра ...