Характеристика состава и структуры персонала учреждения
Среднесписочная численность работников по учреждению за анализируемый период не изменилась и составила 60 человек.
В 2010 году по учреждению количество работников в возрасте от 40 лет до 50 лет составило 10 человек, что выше по сравнению с 2009 г. на одного человека. Доля численности этой категории персонала в общей численности работников в 2010 г. составила 16,7 % и увеличилась по сравнению с 2009 г. на 1,7 %.
Численность работников в возрасте старше 60 лет снизилась с 17 человек в 2009 г. до 16 человек в 2010 г. на 5,9 %. Доля этой категории персонала в общей численности работников уменьшилась на 1,7 % по сравнению с 2009 г. и составила 26,7 % в 2010 г.
В момент анализа целесообразно провести диагностику изменения в составе работников по признаку - образование, используя данные Таблицы 3.3
Таблица 3.3
Состав персонала ГОУ Детский дом № 2 по образованию за 2009-2010 года
|
Образование |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение (+, -) |
2010 г. в % к 2009г. | ||||
|
Чел. |
Уд. вес, в % |
Чел. |
Уд. вес, в % |
Чел. |
Уд. вес, в % | |||
|
Среднее |
5 |
8.3 |
4 |
6,7 |
-1 |
-1,6 |
80 | |
|
Средне специальное |
33 |
55 |
34 |
56,6 |
1 |
1,6 |
103 | |
|
Высшее |
22 |
36,7 |
22 |
36,7 |
- |
- |
100 | |
|
Итого |
60 |
100 |
60 |
100 |
- |
- |
100 | |
|
Среднесписочная численность работников по учреждению за анализируемый период не изменилась и составила 60 человек. Численность работников учреждения со средним образованием в 2010 г. составила 4 человека и снизилась на 20 % (одного работника) по сравнению с 2009 г. Доля этой категории персонала в общей численности работников в 2010 г. составила 6,7 % и снизилась на 1,6 % по сравнению с 2009 г. Численность персонала со средним специальным образованием в общей численности работников в 2010 г. составила 56,6 % и увеличилась по сравнению с 2009 г. на 1,6 %. Количество этой категории персонала в общей численности работников увеличилась с 33 человек в 2009 г. до 34 человека в 2010 г. прирост составил 3 %. Во время анализа проводят оценку изменения в составе работников по признаку - стаж работы, используя данные Таблицы 3.4 Таблица 3.4 Состав персонала ГОУ Детский дом № 2 по трудовому стажу работы, лет за 2009-2010 года | ||||||||
|
Стаж работы |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение (+, -) |
2010 г. в % к 2009г. | ||||
|
Чел. |
Уд. вес, в % |
Чел. |
Уд. вес, в % |
Чел. |
Уд. вес, в % | |||
|
до 5 лет |
14 |
23,3 |
14 |
23,3 |
- |
- |
100 | |
|
от 5 до 10 лет |
12 |
20 |
11 |
18,4 |
-1 |
-1,6 |
91,7 | |
|
от 10 до 15 лет |
10 |
16,7 |
10 |
16,7 |
- |
- |
100 | |
|
от 15 до 20 лет |
13 |
21,7 |
14 |
23.3 |
1 |
1,6 |
107,7 | |
|
свыше 20 лет |
11 |
18,3 |
11 |
18,3 |
- |
- |
100 | |
|
Итого |
60 |
100 |
60 |
100 |
- |
- |
100 | |
Другое по теме
Себестоимость продукции и пути ее снижения
Учебная
практика является частью учебного процесса, она способствует закреплению и
расширению знаний, полученных в процессе теоретического обучения, а так же
позволяет приобрести профессиональные навыки.
Данный
отчет является результатом проделанной работы во время прохождения практики на
...