• Главная
  • Реинвестирование прибыли
  • Производительность труда
  • Расчет себестоимости продукции

Главное меню

  • Главная
  • Расчет и анализ показателей
  • Реинвестирование прибыли
  • Система национальных счетов
  • Расчет производительности труда
  • Расчет себестоимости единицы продукции
  • Расчет экономической эффективности

Формы и системы оплаты труда в ГОУ «Детский дом № 2»


директор (воспитатель);

учителя-логопеды;

воспитатели;

руководитель физического воспитания;

педагог-психолог;

музыкальный руководитель;

социальный педагог;

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 40 календарных дней для следующих работников:

врач-педиатр;

врач-психиатр;

медицинская сестра.

Учет расчетов по оплате труда ведется в разрезе категорий персонала, имеющий свои особенности в расчетах.

Фонд заработной платы работников учреждения состоит из тарифного фонда (основной оклад, с учетом сумм надбавок, доплат за условия, отклоняющиеся от нормальных и районный коэффициент) и надтарифного фонда (на установления поощрительных выплат). Все выплаты, причитающиеся работнику за труд, в обязательном порядке оформлены положениями и приказами об оплате сумм по соответствующим основаниям.

АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ГОУ Детский дом № 2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 


Другое по теме

Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии
Я, Федорова Анастасия Валерьевна студентка 4 курса факультета экономики Чунского ПДО Иркутского филиала Современной Гуманитарной Академии, проходила учебную практику в Чунской дистанции пути Восточно - Сибирской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» Продолжительность практки - четыре недели, с 01 ...

©2025 Просвещение в экономике | www.lighteconomic.ru