Расчет себестоимости товарной продукции

При определении затрат на производство товарной продукции применяется показатель себестоимость продукции.

Себестоимость продукции - это один из важнейших экономических показателей, выражающих затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Структура себестоимости продукции в различных отраслях промышленности далеко не одинакова, что объясняется технико-экономическими особенностями производства.

Затраты на выпуск товарной продукции в машиностроении отражаются в документе, который называется «смета затрат», и группируются в ней по пяти следующим статьям:

1) материальные затраты (затраты на приобретение материалов, на электроэнергию, содержание оборудования, производственной площади);

2) расходы на оплату труда;

) отчисления на социальные нужды;

) амортизационные отчисления;

) прочие затраты.

Затраты на приобретение материалов

Стоимость заготовки из стали для изготовления фланца рассчитывается по следующей формуле до и после внедрения нового оборудования:

Сзаг. = ,

где Цм - цена 1 т материала, руб.;

Мзаг - масса заготовки, кг;

Ктз - коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы;

Цотх - цена 1 т отходов, руб.;

М отх - масса отходов, кг;

В - производительность базового и нового оборудования, шт.

До внедрения нового оборудования:

Сзаг. = (17200 ×3,1 / 1000 ×5% - 3100 × (3,1 / 1000 ×6%)) ×7339 ×1,37 = (2,666 - 0,5766) ×7339 ×1,37= 21007,73 (руб).

После внедрения нового оборудования:

Сзаг. = (17200 ×2,7 / 1000 × 5% - 3100 × (2,7 / 1000 × 5%)) ×10052 = (2,322 - 0,4185) ×10052 = 19133,98 (руб).

2.7.2 Затраты на электроэнергию, расходуемую на технологические нужды

Стоимость электроэнергии, расходуемой на технологические нужды, рассчитывается по формуле:

Сэ = ,

где Цэ - стоимость 1кВт, руб;

SN - суммарная мощность электродвигателей, кВТ;

Кдв - коэффициент использования электродвигателей по времени;

Кдм - коэффициент использования электродвигателей по мощности;

Ки - коэффициент использования оборудования;

hд - к.п.д. электродвигателя;

hо - коэффициент потерь в электросети.

До внедрения нового оборудования:

Сэ = (1,62 × 14,2 × 0,7 × 0,6 × 3770 × 0,73 / 0,91 × 0,92) × 1,37 = 26589,9095 / 0,8372 × 1,37 = 43511,91 (руб.)

После внедрения нового оборудования:

Сэ = 1,62 × 8,4 × 0,7 × 0,6 × 3890 × 0,73 / 0,87 × 0,95 = 19636,91 (руб.)

Затраты на текущий ремонт и техническое обслуживание оборудования

Затраты на текущий ремонт и техническое обслуживание оборудования включают в себя затраты на малый ремонт, осмотр, промывки, проверки на геометрическую точность, на соблюдение правил эксплуатации, своевременное исправление мелких неисправностей и регулирование механизмов. Они рассчитываются так:

Стр = ,

где Зм - затраты на текущий ремонт и техническое обслуживание единицы сложности ремонта механической части, руб.;

Rм - коэффициент сложности ремонта механической части;

Зэ - затраты на текущий ремонт и техническое обслуживание единицы сложности ремонта электрической части, руб.;

Rэ - коэффициент сложности ремонта электрической части;

m - коэффициент, учитывающий класс точности оборудования.

До внедрения нового оборудования:

Стр = (7,2 × 24 × 26,5 × 69) × 1,2 × 1,37 = 519446,13 (руб.)

После внедрения нового оборудования:

Стр = (8,9 × 21 × 33,8 × 59) × 1,2 = 447259,18(руб.)

Затраты на содержание производственной площади

Они рассчитываются следующим образом:

Зпл = ,

где Сп - стоимость годового содержания 1м2 производственной площади, руб.;

S - производственная площадь на единицу оборудования, м2;

Кдп - коэффициент, учитывающий дополнительную площадь.

До внедрения нового оборудования:

Зпл = 77 × 12,5 × 1,05 × 1,37 = 1384,56 (руб.)

После внедрения нового оборудования:

Зпл = 77 × 12 × 1.05 = 970,20 (руб.)

Затраты на оплату труда основных производственных рабочих

Оплата труда работника предприятия складывается из заработной платы за количество, качество выполненного труда и отработанного времени.

Другое по теме

Система оплаты труда на предприятии ОАО Златоустовский металлургический завод
Одним из важных факторов стабильной и эффективной работы предприятия является повышения уровня трудовой жизни персонала, а также необходимость заинтересовать их в достижении наивысших результатов труда. Для этого требуется соответствующая организация оплаты труда. Под организацией оплаты тр ...