Расчет заработной платы ремонтных рабочих

Такая система характеризуется следующими признаками: тесной связью уровня оплаты труда с фондом заработной платы определяемым по конкретным результатам работы коллектива; установлением каждому работнику постоянного коэффициента квалификационного уровня и коэффициента трудового участия в текущих результатах деятельности.

Таким образом, индивидуальная заработная плата каждого работника представляет собой его долю в заработанном всем коллективом фонде заработной платы:

Смешанная система оплаты труда имеет признаки одновременно и тарифной, и бестарифной систем.

· Система плавающих окладов строится на том, что при условии выполнения задания по выпуску продукции в зависимости от результатов труда работников происходит периодическая корректировка тарифной ставки (оклада).

· Комиссионная форма оплаты труда применяется для работников отдела сбыта, внешнеэкономической службы предприятия, рекламных агентств и т.п:

.1 Расчёт сдельной заработной платы

Сдельная заработная плата - это такая оплата труда, при которой заработная плата начисляется за количество выполненной работы.

где - сдельная заработная плата рабочих, занятых техническим обслуживанием автомобилей, руб.;

- сдельная расценка за одно техническое обслуживание, руб.;

- количество технических обслуживаний.

где - сдельная расценка на 1000 км пробега при текущем ремонте, руб;

- общий пробег автомобилей, км.

.2 Определение повременной заработной платы

Повременная заработная плата - это такая оплата труда при которой заработная плата начисляется за отработанное время с учетом часовой тарифной ставки.

Зарабатную плату определить по формуле:

.3 Определение фонда оплаты труда

где - неблагоприятные условия труда;

- коэффициент премирования;

- дальневосточные надбавки.

Другое по теме

Совершенствование организации оплаты труда на предприятии (на примере ТОО Чунджинский ПАТП Уйгурского района Алматинской области)
В послании Президента Республики Казахстан Н.А.Назарабаева народу Казахстана «Рост благосостояния граждан Казахстана - главная цель государственной политики» определено следующее: «…постоянное улучшение социального самочувствия казахстанцев, всех слоев и социальных групп казахстанского обществ ...