Порядок использования фонда оплаты труда для премирования работников

Премирование работников производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на эти цели.

Средства, предусмотренные по смете на премирование работников, распределяются на :

- премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности (текущее премирование)

- премирование работников по дополнительным видам премирования (дополнительное премирование)

Другое по теме

Рыночная конкуренция сущность, виды и значение
Современная рыночная экономика представляет собой сложнейший «организм», состоящий из большого количества разных финансовых, информационных, коммерческих и производственных структур, которые взаимодействуют на фоне разветвлённой системы правовых норм бизнеса, и объединяемых единым понятием - « ...