Премирование работников производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на эти цели.
Средства, предусмотренные по смете на премирование работников, распределяются на :
- премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности (текущее премирование)
- премирование работников по дополнительным видам премирования (дополнительное премирование)
Другое по теме
Система национальных счетов и ее развитие
Системой
национальных счетов является система классификаций и показателей, используемых
для описания результатов, полученных за заданный период, на уровне рыночной
макроэкономики данной страны. Данные, содержащиеся в системе национальных
счетов, охватывают все стороны экономики. Информация, к ...