Премирование работников производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на эти цели.
Средства, предусмотренные по смете на премирование работников, распределяются на :
- премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности (текущее премирование)
- премирование работников по дополнительным видам премирования (дополнительное премирование)
Другое по теме
Транзакционные издержки содержание и экономическое значение
Неуклонное
нарастание объемов информации и скорости информационного обмена между
хозяйствующими субъектами в современных условиях приводит к увеличению издержек
эксплуатации экономических систем - транзакционных издержек. Чем сложнее
экономическая система, чем больше в ней опосредствующих звен ...