Премирование работников производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на эти цели.
Средства, предусмотренные по смете на премирование работников, распределяются на :
- премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности (текущее премирование)
- премирование работников по дополнительным видам премирования (дополнительное премирование)
Другое по теме
Анализ показателей прибыли, совершенствование ее калькуляции
себестоимость калькуляция смета
Актуальность курсовой работы состоит в том, что на любом этапе жизни
компании неизменно существует задача учета, анализа и управления затратами. Ведь
для анализа и принятия решений необходима исходная информация, такую информацию
получают из ряда показателей, одни ...