Порядок использования фонда оплаты труда для премирования работников

Премирование работников производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на эти цели.

Средства, предусмотренные по смете на премирование работников, распределяются на :

- премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности (текущее премирование)

- премирование работников по дополнительным видам премирования (дополнительное премирование)

Другое по теме

Сетевая экономика
Возможность взаимодействия людей на основе прямых равноправных связей всех со всеми без оглядки на социальный статус и без участия бюрократических структур - следствие возникновения информационных сетей. Сетевое взаимодействие позволяет людям общаться. Личностные, общественные и деловые кон ...