Фактический уровень зарплат

Ниже на ряде графиков представлен фактический уровень заработных плат, зафиксированный на февраль 2011 г. (в долларах США).

Рисунок 17. Административный персонал (USD, Gross)

Рисунок 18. Бухгалтерия и финансы (USD, Gross)

Рисунок 19. Производство и инжиниринг (USD, Gross)

Рисунок 20. Закупки и логистика (USD, Gross)

Рисунок 21. Разработка программного обеспечения и информационные технологии (

USD

,

Gross

)

Рисунок 22. Розничная торговля

Заключение

В ходе проведения исследования выявлены основные характеристики рынка труда С.-Петербурга, включая общий обзор иностранных компаний-работодателей, социально-демографические характеристики С.-Петербурга, обзор заработных плат и их ожиданий со стороны соискателей, а также анализ соотношения спроса и предложения трудовых ресурсов.

Другое по теме

Рынок совершенной конкуренции. Достоинства и недостатки
Золотыми веками развития конкуренции в мировой экономики без сомнения можно назвать ХХ и XXI века. В это время конкуренция приобрела международную и глобальную значимость в связи с кардинальными изменениями на мировой политической арене. Тенденции экономического развития мирового сообщества св ...