Социально-демографическая характеристика С.-Петербурга

Однако С.-Петербург по-прежнему находится в сложной демографической ситуации, характеризующейся естественной убылью, а не приростом населения, причем если в целом по Российской Федерации число умерших превысило число родившихся в 1,5 раза, то по Северо-Западному федеральному округу (центром которого является С.-Петербург) - в 1,8 раза.

Возрастная структура (см. Рис. 4) указывает на старение трудоспособного населения: большую долю в структуре населения занимают люди 40-54 лет, т.е. предпенсионного возраста. Положительным моментом является следствие пика рождаемости 1980-х гг., результатом которого является большое количество трудоспособного молодого (20-30 лет) населения на рынке труда С.-Петербурга. Кроме того, что данное поколение выросло в период либеральных реформ и не несет бремя опыта работы в командной экономике, их образование более отвечает современным реалиям российской экономики, чем советское образование людей более старшего возраста.

Рисунок 4. Возрастная пирамида

Другое по теме

Система оплаты труда на предприятии ОАО Златоустовский металлургический завод
Одним из важных факторов стабильной и эффективной работы предприятия является повышения уровня трудовой жизни персонала, а также необходимость заинтересовать их в достижении наивысших результатов труда. Для этого требуется соответствующая организация оплаты труда. Под организацией оплаты тр ...