Однако С.-Петербург по-прежнему находится в сложной демографической ситуации, характеризующейся естественной убылью, а не приростом населения, причем если в целом по Российской Федерации число умерших превысило число родившихся в 1,5 раза, то по Северо-Западному федеральному округу (центром которого является С.-Петербург) - в 1,8 раза.
Возрастная структура (см. Рис. 4) указывает на старение трудоспособного населения: большую долю в структуре населения занимают люди 40-54 лет, т.е. предпенсионного возраста. Положительным моментом является следствие пика рождаемости 1980-х гг., результатом которого является большое количество трудоспособного молодого (20-30 лет) населения на рынке труда С.-Петербурга. Кроме того, что данное поколение выросло в период либеральных реформ и не несет бремя опыта работы в командной экономике, их образование более отвечает современным реалиям российской экономики, чем советское образование людей более старшего возраста.
Рисунок 4. Возрастная пирамида
Другое по теме
Рынок труда и безработица
В современную эпоху занятость стала одной из острых
социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и
отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не
ослабевает, но, наоборот, все более нарастает. Одни государства решают эту проблему
более или менее ...