Факторы производительности труда
7. социальное партнерство. Повышение производительности предприятия зависит не только от отдельного руке водителя, но и от всего трудового коллектива. Движение вперед может быть следствием действий единой команд! сплоченной одной целью. А это осуществляется лишь в рамках социального партнерства;
8. экономический рост. Он обусловливает организацию предпринимательства каждого предприятия, интегрированного в единую систему экономики страны. Экономическая ситуация в мире, в данной стране, в данном регионе страны во многом определяет состояние производительности отдельного предприятия;
9. уровень жизни. Высокий уровень жизни населения создает предпосылки для раскрытия способностей и талантов работников, повышения их работоспособности, что ведет к росту производительности предприятия.
Все рассмотренные выше факторы производительности и производительности труда должны исследоваться в ходе аналитической работы на предприятии для выявления их значимости и влияния на перспективу. Рассмотрим типовую методику экономического анализа факторов производительности труда.
Факторный анализ производительности труда изучает показатели, оказавшие непосредственное влияние на ее изменение. Например, можно изучить влияние доли работников, занятых в производстве, числа отработанных дней, продолжительности трудового дня и часовой производительности труда на изменение производительности труда работника за конкретный период. Для этого нужно определить форму взаимосвязи указанных факторов. Она может выглядеть следующим образом:
П=(УхДхРхПч)/100%,
где П -- производительность труда;
У - индекс удельного веса работников, занятых в производстве, в общей численности работников;
Д - среднее число дней, отработанных одним работником производства;
Р -- средняя продолжительность рабочего дня; Пч - часовая производительность труда работников, нанятых в производстве.
Рисунок 1 - Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работником предприятия
Таблица 2 - Исходные данные для факторного анализа
|
Показатель |
Базисный 2010 г. |
Отчетный 2011 г. |
Отклонение |
Тр, % |
|
Объем производства продукции, млн руб. |
96000 |
100800 |
4800 |
105,0 |
|
Среднесписочная численность: | ||||
|
промышленно-производственного персонала (ППП) |
200 |
202 |
2 |
101,0 |
|
рабочих (ЧР) |
160 |
165 |
5 | |
|
Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД),% |
80 |
81,68 |
1,68 | |
|
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
220 |
210 |
-10 |
95,5 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
7,95 |
7,8 |
-0,15 |
98,1 |
|
Общее количество отработанного времени: | ||||
|
всеми рабочими за год (Т), чел-ч |
279840 |
270270 |
-9570 |
96,6 |
|
в том числе одним рабочим, чел-ч |
1749 |
1638 |
-111 |
93,7 |
|
Среднегодовая выработка, млн руб: | ||||
|
одного работающего (ГВ) |
480 |
499,01 |
19,01 |
104,0 |
|
одног рабочего (ГВ') |
600 |
610,91 |
10,91 |
101,8 |
|
Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс руб. |
2,73 |
2,91 |
0,18 |
106,6 |
|
Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс руб. |
343,05 |
372,96 |
29,91 |
108,7 |
|
Непроизводительные затраты времени (Тн), тыс чел-ч |
-- |
1367 |
-- | |
|
Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (Тэ), тыс чел-ч. |
-- |
8500 |
-- | |
|
Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, млн руб |
-- |
2300 |
-- |
Другое по теме
Совершенствование межбюджетных отношений в субъекте Российской Федерации
Совершенствование межбюджетных отношений выступает непременным условием
построения российского государства на принципах федерализма. От эффективности
межбюджетных отношений в значительной степени зависит не только финансовая
стабильность страны, но и решение важнейших социальных и
государствен ...