Анализ обслуживания рабочего места проводится путем выявления системы и формы обслуживания; соответствия их типу производства, конкретным условиям работы и оценки коэффициентов разделения и кооперации труда.
Система обслуживания бывает: централизованной, децентрализованной, смешанной. В каждой из систем обслуживания может реализоваться одна или одновременно несколько (для рабочих разных профессий) форм обслуживания - дежурная, планово-предупредительная, стандартная.
Для устранения недостатков обслуживания рабочего места выберем вспомогательного рабочего - ремонтника.
Проектная часть
Другое по теме
Система оплаты труда на предприятии ОАО Златоустовский металлургический завод
Одним из важных факторов стабильной и
эффективной работы предприятия является повышения уровня трудовой жизни
персонала, а также необходимость
заинтересовать их в достижении наивысших результатов труда. Для этого требуется
соответствующая организация оплаты труда.
Под организацией оплаты тр ...