Расчет фонда зарплаты рабочих

После расчета тарифного фонда зарплаты определяют годовой фонд зарплаты рабочих.

Доплата к тарифу составит 50% от тарифного фонда зарплаты, тыс. руб.:

,53.50/100 = 282,76

Доплата по районному коэффициенту (РК) производится только для предприятий, географически расположенных на территории, где этот РК установлен. Кроме этого, на годовой фонд зарплаты может начисляться северная надбавка, которая применяется для работников, проработавших не менее определенного времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов. Для п. Богучаны надбавки по РК будут равны 30%.

Годовой фонд зарплаты рабочих представлен в таблице 11.

Другое по теме

Рынок труда в Санкт-Петербурге
Маркетинг - это рыночная концепция управления производственно-сбытовой и научно-технической деятельностью фирм и предприятий, направленная на изучение предпринимательской среды, рынка, конкретных запросов потребителей и ориентацию на них производимых товаров и услуг. Цели маркетинга - формир ...