После расчета тарифного фонда зарплаты определяют годовой фонд зарплаты рабочих.
Доплата к тарифу составит 50% от тарифного фонда зарплаты, тыс. руб.:
,53.50/100 = 282,76
Доплата по районному коэффициенту (РК) производится только для предприятий, географически расположенных на территории, где этот РК установлен. Кроме этого, на годовой фонд зарплаты может начисляться северная надбавка, которая применяется для работников, проработавших не менее определенного времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов. Для п. Богучаны надбавки по РК будут равны 30%.
Годовой фонд зарплаты рабочих представлен в таблице 11.
Другое по теме
Рынок труда и безработица
В современную эпоху занятость стала одной из острых
социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и
отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не
ослабевает, но, наоборот, все более нарастает. Одни государства решают эту проблему
более или менее ...