После расчета тарифного фонда зарплаты определяют годовой фонд зарплаты рабочих.
Доплата к тарифу составит 50% от тарифного фонда зарплаты, тыс. руб.:
,53.50/100 = 282,76
Доплата по районному коэффициенту (РК) производится только для предприятий, географически расположенных на территории, где этот РК установлен. Кроме этого, на годовой фонд зарплаты может начисляться северная надбавка, которая применяется для работников, проработавших не менее определенного времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов. Для п. Богучаны надбавки по РК будут равны 30%.
Годовой фонд зарплаты рабочих представлен в таблице 11.
Другое по теме
Совершенствование межбюджетных отношений в субъекте Российской Федерации
Совершенствование межбюджетных отношений выступает непременным условием
построения российского государства на принципах федерализма. От эффективности
межбюджетных отношений в значительной степени зависит не только финансовая
стабильность страны, но и решение важнейших социальных и
государствен ...