Описать историю развития вашей организации. Определить временные границы этапов организации

Организация основана в 1997 году, то есть к данному моменту ее возраст составляет 10 лет.

Этап предпринимательства. 1997-1998 гг. Для этого этапа характерно то, что у издательства не было своего коллектива авторов, статьи и фотографии покупались у различных издательств, а также у "независимых" авторов. Реклама принималась напрямую от заказчиков без участия рекламных агентств.

Этап коллективности. 1999-2003 гг. Формируется постоянный коллектив авторов. Издательство отказалось напрямую сотрудничать с рекламодателями. Произошло деление организации на отделы с четким разграничением функций. Отделы начали эффективно взаимодействовать между собой. Постепенно расширяется штат сотрудников.

Этап формализации. 2004-2007 гг. Оптимизируется структура управления. Налаживаются производственные процессы. Идет постоянный поиск и устранение недостатков организации. Разрабатываются планы по развитию организации, диверсификации деятельности. Пробуются различные Интернет-проекты.

Другое по теме

Совершенствование организации оплаты труда на предприятии (на примере ТОО Чунджинский ПАТП Уйгурского района Алматинской области)
В послании Президента Республики Казахстан Н.А.Назарабаева народу Казахстана «Рост благосостояния граждан Казахстана - главная цель государственной политики» определено следующее: «…постоянное улучшение социального самочувствия казахстанцев, всех слоев и социальных групп казахстанского обществ ...