Рынок труда и проблемы его регулирования

Среди многих проблем экономики в последние годы особую остроту и актуальность приобретает проблема эффективного функционирования рынка труда. Успешное решение последней во многом зависит от глубины степени познания объективных законов его развития. Рынок труда является одной из наиболее подвижных и динамичных систем, детерминированных внешними факторами, главным из которых является технический прогресс. "Интеллектуальная экономика" превращает человека в главную производительную силу общества, а его созидательный потенциал - в капитал, от объема и качества которого, в первую очередь, зависит экономический прогресс. Формирование новых качеств современного работника вызывает перестройку не только структуры и механизма рынка труда, но и всей совокупности трудовых отношений. Теоретическое осмысление проблем, противоречий, новых тенденций, сопровождающих становление современного рынка труда, требует всестороннего исследования всей совокупности факторов, порождающих специфику форм его функционального состояния, закономерностей его модификации и развития. Решение поставленной задачи возможно лишь в рамках системно-эволюционного подхода к исследованию рынка труда [7].

Актуальность темы исследования не поддаётся сомнению, так как рынок труда - важная часть любой экономической системы, поскольку его состояние в значительной степени определяет темпы экономического роста этой системы. В то же время рынок труда является ключевым элементом социально-экономической политики, проводимой властными структурами. Таким образом, рынок труда испытывают на себе одновременно влияние и социальной, и экономической политики региона или государства в целом.

Цель данной курсовой работы заключается в изучении рынка труда Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

) изучить теоретические аспекты рынка труда;

) рассмотреть типологию и структуру рынка труда;

) дать характеристику российского рынка труда;

) рассмотреть главные особенности регулирования рынка труда в России.

Объект исследования - рынок труда в Российской Федерации.

Предмет исследования - государственное регулирование рынка труда в России.

В ходе исследования были использованы следующие методы: библиографический метод, метод дедукции, метод синтеза.

Источниками при написании данной курсовой работы послужили законодательные акты, статьи из экономических журналов, литературные источники и ресурсы интернета по теме исследования.

Теоретические основы рынка труда

• Понятие и сущность рынка труда
• Типология и структура рынка труда
• Характеристика российского рынка труда
• Анализ состояния рынка труда в России
• Пути решения проблем рынка труда

Другое по теме

Системное исследование корпорации Starbucks
системный экономический анализ «От того, что мы понимаем под системой, в значительной степени зависит решение вопроса о специфических признаках системного подхода и системного анализа, а также в целом системных исследований [1]. Слово «система» (от греч. systema) означает нечто составленное из ...